宗徐熟练的伸出手，贴在蜘蛛茧的上面，用手指巧妙的分开一道小缝。
紧接着卢浩精准的抓住这一时期，两人像是经历过无数次的默契配合一样，在卢浩完成击杀，并把权柄拿到手中后，宗徐几乎同时把手收了回来。
紧接着两人来到了最后一处蜘蛛茧的前方，这便是树根组织的最后一位成员。
当然是在这里的最后一位成员，并不是整个树根组织的最后一位成员。
根据击杀时，卢浩获得的记忆，他对于树根组织的了解，已经远远超越大部分树根组织的成员。
无论是树根组织的结构，收人的标准，组织的发展目标等，他都一清二楚。
比如说树根组织的加入标准，是拥有至高神格或是掌握一种权柄。
而组织内的结构相对自由，没什么束缚，也没有什么特定的任务，而是以互换信息互换资源，其中资源的大头便是本源与权柄。
也正因如此，很多人都会选择加入其中，毕竟又没有什么束缚，又能多一个信息和资源的交换通道，何乐而不为。
而树根组织的目标，便是维护世界树的和平与安稳，加入组织的神，只有两项硬性规定，第一不能够背叛组织，第二不可以伤害世界树。
当然虽说是硬性规定，但却没有相应的法则进行束缚，也不过是口头约束罢了。
而这一批，来到新诞生宇宙的树根组织成员，实际上并非是树根组织的核心力量。
根据一些记忆和细节的拼凑，树根组织中，有很多达到树外境界的长者。
他们以树外为目标而发展，至于本源神格权柄这些，早就看不上了，更不会为此而下场。
而这一批树根组织的成员，一方面是为了权柄而来，而另一方面也是为了寻找脱落的世界树外皮，从而凝聚出属于自己的壁画，达到树外的境界。
至于为什么他们拥有如此强大的权柄，这便是背靠大树好乘凉，树根组织拥有着宇宙中最顶级的渠道。
不仅仅会内部交换，有时也会与树叶树枝组织的成员进行交换，可以说只要拥有权柄，就能交换到自己想要的权柄。
提升权柄的力量，自然水到渠成，除此之外还总结了很多经验，比如说用相似力量体系的权柄进行吞噬，不仅效果会更好，消化速度也会更快。
而且每进行一次吞噬，下一次对于力量的适应性会变强，比如说火焰权柄吞噬了相近的熔岩权柄后，接下来就能吞噬元素权柄。
而每一次力量体系判定范围的扩张，都被称之为年轮！
扩张一次被称之为一年轮，扩张两次被称之为两年轮。
而年轮只在树根树叶树枝三种组织的内部，小范围应用。
至于更大更广阔的标准，自然还是生存，移动，区域，霸主。
而两者又能互相对应，一年轮对应生存，两年轮对应移动，三年轮对应区域，四年轮对应霸主。
当然无论是几年轮，都必须借助脱落的世界树树皮，创建出属于自己的壁画，才能在世界树外运用权柄的力量。
值得一提的是，年轮越多，能够发挥出来的力量百分比也越多。
没有年轮，也就是权柄还没有进行吞噬提升的时候，最多只能发挥出50％。